Matías C. E. Torres
El nuevo régimen que impulsa el Ejecutivo busca transformar la forma en que se conciben las horas extraordinarias en la Argentina. Según el borrador del proyecto, se habilitaría la firma de acuerdos escritos, de carácter voluntario, entre empleadores y trabajadores para instaurar un sistema de “banco de horas”. Este mecanismo permitiría que el personal sume horas en momentos de alta demanda y luego las compense mediante jornadas reducidas o descansos, siempre respetando los límites legales de tiempo de trabajo y descanso.
Cómo funciona el banco de horas
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A diferencia del esquema clásico, que contempla recargos de 50 % o 100 % por hora extra, el proyecto prevé que las horas adicionales dentro del banco de horas tengan un “plus” menor, lo que reduciría el costo extra para las empresas. Además, la norma exige un registro fehaciente del tiempo trabajado y establece que los acuerdos deben formalizarse por escrito y contemplar los límites convenidos.
Quienes defienden la reforma señalan que este esquema permitiría adaptar la jornada a la demanda productiva, flexibilizando los horarios sin resignar los descansos ni derechos básicos. Pero la propuesta ya generó rechazo en varios sindicatos, que advierten que podría debilitar las condiciones laborales históricas y precarizar el régimen de horas extra.
